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; e$ ^8 B* m3 _ Q! e7 m 编者按:建立以;客户资料卡;为核心的客户数据库是客户管理的基础,对客户的需求、经营等状况进行全面的调查研究也是客户管理的一项重要内容。5 G G I( v: l: V/ k# h
. w) y4 Y* n0 Q- J9 P( V% F; }% n 进行"客户管理",必须建立客户档案资料,实行"建档管理"."建档管理"是将客户的各项资料加以记录、保存,分析、整理、应用,借以巩固厂商关系,从而提升经营业绩的管理方法。其中,"客户资料卡"是一种常用工具。) k7 k3 |3 y8 V6 h1 U. f$ @
建立客户数据库
$ p) t# j4 W% s3 U* P6 Y. d 建立"客户资料卡"的用途及好处
. j3 I# a# s1 k1 P; D0 y ①可以区别现有顾客与潜在顾客。) h+ G) W: k6 I/ Y! t
②便于寄发广告信函。7 f9 y, f+ ~' o
③利用客户资料卡可安排收款、付款的顺序与计划。
; ]6 ]8 b5 Y& H$ B0 B5 o% U ④了解每个客户的销售状况,并了解其交易习惯。
0 E5 {. d6 c% I ⑤当业务员请假或辞职时,接替者可以为该客户继续服务。
* V' i# N' R; o; V ⑥订立时间计划时,利用客户资料卡可以制订高效率的具体访问计划。
- n! e& |; ?7 X; d* I9 O ⑦可以彻底了解客户的状况及交易结果,进而取得其合作。6 x" `" C% @- z% {: U0 J3 k
⑧根据客户资料卡,对信用度低的客户缩小交易额,对信用度高的顾客增大交易额,便于制定具体的销售政策。. Z, P: r! R5 X! b
主管善用"客户资料卡"
" `$ f9 b1 N9 M9 L& V% F( u 区域主管应关注客户资料的建档管理,并注意利用(或监督业务员利用)"客户资料卡".下面是主管善用客户资料卡增加业绩的一些方法:
$ F+ v5 O& d5 N. J9 \) N ①每周至少检查每位业务员的客户资料卡一次。
" |& e" l4 H' v1 s0 R ②提醒业务员在访问客户前按规定参考资料卡的内容。
! Z+ o3 C, M* F* z% o. { ③要求业务员出去访问只携带要访问的客户资料卡。3 T4 C" ^: K0 l/ ~% i% X
④要求业务员访问回来时应交回"客户资料卡".
! `% w3 |3 i# Y+ H* S ⑤在每月或每季终了时,区域主管应分析客户交易卡,作为调整业务员销售路线的参考。
4 r( H! u$ p% Z ⑥应参考"客户资料卡"的实际业绩,从而拟定"年度区域销售计划".
3 B1 L* Y2 S' b; d* f0 o ⑦将填写客户资料卡视为评估该业务员绩效的一个重要项目。
! I7 ?- d! J% T) a' {+ M ⑧业务主管更应提醒自己是否常与业务员讨论前一天(或数天前)客户的交易成果。2 R, J/ f7 I# {5 h( r! n
⑨检阅销售、收款是否平衡,有无逾期未收货款。+ d* ?" C+ B. L% C- d
利用"客户资料卡"进行客户管理的原则3 K, W3 a1 T: t2 s0 G- m
在利用"客户资料卡"进行客户管理时,应注意把握以下原则:9 P* E$ g* N. U0 S( ~# \
①动态管理! d6 v; `- L1 g; ]* T g; w7 n. w
"客户资料卡"建立后不能置之不理,否则就会失去其价值。
D9 A! ^( I8 \, d, | 通过调整剔除已经变化的资料,及时补充新的资料,在档案上对客户的变化进行追踪,使客户管理保持动态性。( ?8 x! C% Z/ D/ F
②突出重点7 e, ~% p, J9 i( J/ h
应从众多的客户资料中找出重点客户。这不仅要包括现有客户,而且要包括未来客户和潜在客户。这样可以为选择新客户、开拓新市场提供资料,为市场的发展创造良机。
! d& g. z0 {/ ?& w% \ ③灵活运用
3 h- F6 _+ f' _, P# H, T 客户资料收集管理的目的是为了在销售过程中加以利用,所以,应以灵活的方式及时提供给销售人员及相关人员,使死资料变成活材料,从而提高客户管理效率。4 `. |; o7 Y4 W. H( {
④专人负责
' P6 O1 k+ Z8 f 由于许多客户资料是不能外流的,只能供内部使用,所以搞客户管理应确定具体的规定和办法,由专人负责管理,严格控制、管理客户情报资料的利用和借阅。0 `! w' s+ h( n' B( Z" w
组织客户系列化
: ], z7 s W" N6 f, u6 t" y 如何管理好众多客户是一项十分重要的工作。组织客户系列化,就是这样一种化繁为简、行之有效的管理方法。具体操作时,可使用两种不同的工具。
# @7 Z' A$ T3 N1 j! b# w0 x3 ~* Q 按客户对待产品的态度进行组织
& J( Y7 t' F0 |% h+ [$ I' j4 R. } 按照客户对待产品的态度,可将客户分为忠诚客户、品牌转移客户和无品牌忠诚客户三类。客户管理的重点,就是培养对本厂家产品忠诚的客户和率先使用者。
+ d( u3 @: D0 L, R/ S9 x: j6 n 按客户购买产品金额进行组织' E/ I" _1 t' J; v% {
在客户管理中,就是把全部客户按购买金额的多少,划分为ABC三类。A类,大客户,购买金额大,客户数量少;C类,小客户,购买金额少,客户数量多;B类,一般客户,介于A、C类客户之间。管理的重点是抓好A类客户,照顾B类客户。
0 B) q# L% ~# ~# Z8 s& [( `! a 客户管理的沟通方式& I, D2 a) G+ i3 y
对客户进行管理,实施"巡视管理"是一种非常重要、行之有效的管理方法。因为巡视管理的实质是倾听客户的意见和建议,与客户保持接触,所以有效的巡视离不开有效的沟通。通常的沟通方式有以下三种:( S4 o* R: K/ k$ i
倾听. ^, L6 ^0 e3 W( a
首先,要制定有效倾听的策略:$ U2 S- J" [1 K* `* O
①反馈性归纳。即不时地把对方谈话的内容加以总结并征求意见,如"你刚才说的话是这个意思吗?"这也说明巡视管理者对客户的观点慎重考虑,并使客户有重申和澄清其本意的机会。
! G6 q: V/ E+ u6 r5 C" R' s, e ②理解对方。在倾听客户所谈内容的同时充分理解客户的感情。
# e, s F. n- w* H9 i ③避免争论。当客户在讲一些没有道理的事情时,不要急于纠正。在谈话开始的时候要避免谈那些有分歧的问题,而是强调那些双方看法一致的问题。0 t+ d$ d* \3 t! S
其次,要采用有效倾听沟通的方式。沟通有许多种方式,概括起来,主要有:走出去、请进来和利用通信(通讯)工具三种。& I" m { k. p- o' G6 p
①走访客户。
+ ^2 e( J: Z# O0 l 即深入客户中间,倾听他的一些真实的看法、想法。: w. ? D# @" Y; @8 ~
②客户会议。即定期把客户请来举行讨论会。* s1 Z z+ F, r7 ^' Q; ~
③利用通信、通讯工具与客户沟通。一是认真处理客户来函来信,及时消除客户疑虑;二是安装免付费用的"热线"投诉电话来处理客户抱怨。) |8 D* m4 l' q+ i
教育
) x5 N5 q* k! }2 Q 引导客户树立正确的消费观念,教会客户如何使用本厂家产品。
" S ^+ N V5 E o- i$ C. N 帮助4 N# F4 Y- a! I8 ]
帮助客户解决购买、使用、维修中所有问题,为客户提供优质服务。 " E! z' R' b9 F( u8 {1 p2 r
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