【bopo资讯】五种会展人将被淘汰！你会是其中之一吗？

      在竞争激烈的会展业，你是不是那个面临被淘汰的人？比照一下，看你是不是处在危险边缘？如果是，赶紧加把劲吧！

第1种：无目标的会展新生

【特点】

1、无自主执行力；

2、职业发展迷茫，找不到会展岗位的路径；

3、未曾付出先讲条件；

4、价值观扭曲；

5、不会低头；

6、不会讲故事；

7、过分的理所当然；

第2种：有激情、无策略的招展员

3 j# g: L0 ]4 @: s6 x" n

【特点】

1、永远发布着无创意的广告；

2、直销、推销、营销、互动傻傻分不清楚；

3、无法引起他人思考或共鸣；

4、大量的无效沟通，无总结沉淀；

5、心态不平稳，无法接受被拒绝；

6、没有长期维护的心理准备；

7、向展商或观众传递虚假信息；

第3种：自我感觉良好的项目人

8 ^/ t1 i0 V% E# l+ A  Q" [

【特点】

1、不愿意主动出击者，等待生意上门；

2，没有掌握基本的互联网+移动设备技能；

3、自我感觉项目良好，过分夸大自身能力；

4、在同业圈子中无评价，感觉资源无可替代；

5、过分依赖关系、拿着批文当令箭者；

6、不注重新人培养，项目发展无谋略；

7、无职业精神，无共享心态；

6 R7 d3 Y6 q: z$ M* N0 f

第4种：没有创造的策划师

+ L2 }; T, {& ~1 D

【特点】

1、操作流程倒背如流，无实战经验；

2、过往理论强者无自身观点价值；

3、只有想法、点子无奉献、无分享能力；

4、不会发现生活中的创意；

5、忙而无效孤芳自赏；

6、过分的依赖外界支持；

7、战略上的高参、战术上的矮子。

第5种：没有嫁接能力的文案

【特点】

1、邀请函、招商手册、宣传单、海报、软文枯燥无味；

2、腾云驾雾，百姓完全看不懂；

3、文字描述教条，不注重实际环境变化；无法在不同载体上变换风格；

4、能抓住受众的眼球，但无法让人走心；哗众取宠，背离事实；

5、题材和元素不符合广大看客认知水平的；

9 G6 Z" D4 Q( A$ C, `5 m8 K; Y2 n