在竞争激烈的会展业,你是不是那个面临被淘汰的人?比照一下,看你是不是处在危险边缘?如果是,赶紧加把劲吧! 第1种:无目标的会展新生 3 X: k e6 a, L) d) V$ k" j
【特点】 1、无自主执行力; 2、职业发展迷茫,找不到会展岗位的路径; 3、未曾付出先讲条件; 4、价值观扭曲; 5、不会低头; 6、不会讲故事; 7、过分的理所当然; 第2种:有激情、无策略的招展员 % H2 P3 c! n+ E! @+ N! m4 V
【特点】 1、永远发布着无创意的广告; 2、直销、推销、营销、互动傻傻分不清楚; 3、无法引起他人思考或共鸣; 4、大量的无效沟通,无总结沉淀; 5、心态不平稳,无法接受被拒绝; 6、没有长期维护的心理准备; 7、向展商或观众传递虚假信息;
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第3种:自我感觉良好的项目人
, R- p% K. R; d W- B# C) ]6 R【特点】 1、不愿意主动出击者,等待生意上门; 2,没有掌握基本的互联网+移动设备技能; 3、自我感觉项目良好,过分夸大自身能力; 4、在同业圈子中无评价,感觉资源无可替代; 5、过分依赖关系、拿着批文当令箭者; 6、不注重新人培养,项目发展无谋略; 7、无职业精神,无共享心态;
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第4种:没有创造的策划师 % e4 u' d6 @0 Z: B
【特点】 1、操作流程倒背如流,无实战经验; 2、过往理论强者无自身观点价值; 3、只有想法、点子无奉献、无分享能力; 4、不会发现生活中的创意; 5、忙而无效孤芳自赏; 6、过分的依赖外界支持; 7、战略上的高参、战术上的矮子。 第5种:没有嫁接能力的文案
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【特点】 1、邀请函、招商手册、宣传单、海报、软文枯燥无味; 2、腾云驾雾,百姓完全看不懂; 3、文字描述教条,不注重实际环境变化;无法在不同载体上变换风格; 4、能抓住受众的眼球,但无法让人走心;哗众取宠,背离事实; 5、题材和元素不符合广大看客认知水平的; & {5 g+ l( f( t7 }* l! e
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