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* r. `0 C, u! ~7 b/ Y& B$ ~ 编者按:建立以;客户资料卡;为核心的客户数据库是客户管理的基础,对客户的需求、经营等状况进行全面的调查研究也是客户管理的一项重要内容。+ v8 R9 F# x1 R0 W4 K$ t1 d8 S
: C. @4 }0 O% A; i3 ~: Y 进行"客户管理",必须建立客户档案资料,实行"建档管理"."建档管理"是将客户的各项资料加以记录、保存,分析、整理、应用,借以巩固厂商关系,从而提升经营业绩的管理方法。其中,"客户资料卡"是一种常用工具。. q, P5 U: s, @' u1 t. R* J' R
建立客户数据库
/ |2 o/ @" x4 z$ c5 E; l 建立"客户资料卡"的用途及好处
8 p; z: N/ Y \4 @, n7 l& m ①可以区别现有顾客与潜在顾客。
" l# F! L$ A7 D' x; c ②便于寄发广告信函。- c% ? k" z: o& M
③利用客户资料卡可安排收款、付款的顺序与计划。
* D* |1 |1 U& N/ R ④了解每个客户的销售状况,并了解其交易习惯。! `! H( s: a- M
⑤当业务员请假或辞职时,接替者可以为该客户继续服务。
( ]9 z4 T1 H+ ~: ~- Q* x$ p2 M, i ⑥订立时间计划时,利用客户资料卡可以制订高效率的具体访问计划。, R& S; ]2 K! l: y, U% Y( h+ P
⑦可以彻底了解客户的状况及交易结果,进而取得其合作。! y% M" B6 m2 W0 |
⑧根据客户资料卡,对信用度低的客户缩小交易额,对信用度高的顾客增大交易额,便于制定具体的销售政策。$ p" Q- M$ F o6 o3 o& O
主管善用"客户资料卡"
/ j2 x. p9 _" ?5 S1 y, p! @# M& B9 w, A 区域主管应关注客户资料的建档管理,并注意利用(或监督业务员利用)"客户资料卡".下面是主管善用客户资料卡增加业绩的一些方法:5 G0 E V" Y6 K! o, H
①每周至少检查每位业务员的客户资料卡一次。* Y6 e+ a, R7 C8 [
②提醒业务员在访问客户前按规定参考资料卡的内容。# ]/ |/ U5 [ O/ l# `9 ?, l
③要求业务员出去访问只携带要访问的客户资料卡。# R9 g! }# N' Y- I! C( F
④要求业务员访问回来时应交回"客户资料卡"./ A( \, r" T4 H4 l0 a2 M
⑤在每月或每季终了时,区域主管应分析客户交易卡,作为调整业务员销售路线的参考。, C( N5 K$ }! h+ \* z2 O5 O6 W
⑥应参考"客户资料卡"的实际业绩,从而拟定"年度区域销售计划".
: R6 E- n: T3 P; U7 x3 ~4 F ⑦将填写客户资料卡视为评估该业务员绩效的一个重要项目。
: z" i( @5 m/ g# j; u0 T8 G8 Y ⑧业务主管更应提醒自己是否常与业务员讨论前一天(或数天前)客户的交易成果。
. |9 Z' K7 J& q2 n3 Q2 L ⑨检阅销售、收款是否平衡,有无逾期未收货款。
* f1 }! `1 w, N% ] 利用"客户资料卡"进行客户管理的原则( Y1 u: F- W4 F) w8 o$ r0 D% J
在利用"客户资料卡"进行客户管理时,应注意把握以下原则:, O# O" D2 ]1 ^
①动态管理" O: n9 O Y' U
"客户资料卡"建立后不能置之不理,否则就会失去其价值。
: v' P+ G7 r5 `( N/ W' s, Q 通过调整剔除已经变化的资料,及时补充新的资料,在档案上对客户的变化进行追踪,使客户管理保持动态性。
+ \+ p0 g$ T. X6 n3 Z ②突出重点1 ~% P! Y# ^: z$ C8 R. {6 ]$ P
应从众多的客户资料中找出重点客户。这不仅要包括现有客户,而且要包括未来客户和潜在客户。这样可以为选择新客户、开拓新市场提供资料,为市场的发展创造良机。
8 ^$ M/ \: H T# _2 ~' `) t ③灵活运用! B; E, ]. a& d6 D6 p+ c, `
客户资料收集管理的目的是为了在销售过程中加以利用,所以,应以灵活的方式及时提供给销售人员及相关人员,使死资料变成活材料,从而提高客户管理效率。
8 C1 p. \, l) G, Z( e; d& F# H' ?) w# c ④专人负责: p2 h4 T7 ~- B& D" |6 _0 K
由于许多客户资料是不能外流的,只能供内部使用,所以搞客户管理应确定具体的规定和办法,由专人负责管理,严格控制、管理客户情报资料的利用和借阅。
- Q3 s- R1 `, m! G* F" x 组织客户系列化
" u9 C! c8 K4 t/ a3 ?# q3 W 如何管理好众多客户是一项十分重要的工作。组织客户系列化,就是这样一种化繁为简、行之有效的管理方法。具体操作时,可使用两种不同的工具。
4 |/ D) u, \( d( \. L" z) I( R' M 按客户对待产品的态度进行组织
# z' g" L; j) q3 L9 y 按照客户对待产品的态度,可将客户分为忠诚客户、品牌转移客户和无品牌忠诚客户三类。客户管理的重点,就是培养对本厂家产品忠诚的客户和率先使用者。
0 U3 u" f% O$ R- S. Z5 N 按客户购买产品金额进行组织! W' h( P. g/ e) }4 m
在客户管理中,就是把全部客户按购买金额的多少,划分为ABC三类。A类,大客户,购买金额大,客户数量少;C类,小客户,购买金额少,客户数量多;B类,一般客户,介于A、C类客户之间。管理的重点是抓好A类客户,照顾B类客户。
( D0 D! `- x% y* X% n) s 客户管理的沟通方式% Q. O7 ^0 K l* S- j. S$ k* h
对客户进行管理,实施"巡视管理"是一种非常重要、行之有效的管理方法。因为巡视管理的实质是倾听客户的意见和建议,与客户保持接触,所以有效的巡视离不开有效的沟通。通常的沟通方式有以下三种: k8 A6 X+ @( O$ s4 G: p4 i
倾听
: ?8 x$ Q' a& m x 首先,要制定有效倾听的策略:" K5 T) i, R, g+ O
①反馈性归纳。即不时地把对方谈话的内容加以总结并征求意见,如"你刚才说的话是这个意思吗?"这也说明巡视管理者对客户的观点慎重考虑,并使客户有重申和澄清其本意的机会。
2 W/ S3 ^* k2 V% G ②理解对方。在倾听客户所谈内容的同时充分理解客户的感情。5 W6 ~+ L n+ |% E- q
③避免争论。当客户在讲一些没有道理的事情时,不要急于纠正。在谈话开始的时候要避免谈那些有分歧的问题,而是强调那些双方看法一致的问题。* |1 g% t5 h. f8 l; D1 g3 }
其次,要采用有效倾听沟通的方式。沟通有许多种方式,概括起来,主要有:走出去、请进来和利用通信(通讯)工具三种。' ^) T, d% w' X+ t0 M: P
①走访客户。
* Z1 D$ w0 e( K: n8 L3 R2 W 即深入客户中间,倾听他的一些真实的看法、想法。
' W' T* o- y { ②客户会议。即定期把客户请来举行讨论会。6 m& e8 v! i' p$ z2 W. {0 K
③利用通信、通讯工具与客户沟通。一是认真处理客户来函来信,及时消除客户疑虑;二是安装免付费用的"热线"投诉电话来处理客户抱怨。
1 g$ I- _# N! F, ~ 教育/ c J3 `/ x" _8 @+ z$ A9 x) `
引导客户树立正确的消费观念,教会客户如何使用本厂家产品。
/ i$ p$ i- J' D4 d 帮助
/ C8 X, \. \2 `6 G T3 `2 `8 ?" T 帮助客户解决购买、使用、维修中所有问题,为客户提供优质服务。 # w0 ]% P7 M9 Z5 i9 U
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