弗维设计培训 发表于 2012-5-21 09:43:37

【弗维设计】招兵买马欢迎有志之士加入我们

上海弗维设计有限公司招聘信息高级3D设计师任职要求:
1、精通展览设计工作,熟练操作相关绘图软件,熟悉材料及结构制作工艺,熟知展览展示的结构运作流程,具有独立思考和理解创意能力,能够准确完整地表达自己的设计思路,善于把抽象的事物具象化;
2、美术、展览或广告相关专业大专以上学历,具有至少2年以上展览公司设计经验,并成功创作过多个大型展会案例;
3、熟练运用3DMAX等相关绘图软件,能独立完成效果图的设计;
4、具备良好的团队合作精神,高度责任感和荣誉感,恪守职业道德;
5、有大中型展会设计经验者优先考虑;
6、兼备平面创意设计,制作施工图者优先考虑;
7、简历中请附具有代表性的设计作品并请注明选择何种工作形式。如有公司招聘设计师,可与弗维培训联系,弗维培训将推荐优秀设计师作为您公司设计部的忠良砥柱!市场推广专员职位要求:
1. 高中以上学历 2.二年以上工作经验
3. 性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
4. 吃苦耐劳;良好的抗压能力;
5. 商务/经济/市场营销专业优先岗位职责:1.制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责配合人组织,市场人员制定和细化本公司的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。
2.通过有效使用市场传播工具如网络营销,促销,广告,公关活动等传递公司最新信息和服务利益点。
3. 负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
4. 根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。
5.对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。 销售专员
职位要求:岗位要求:
1、专科学历,热爱销售工作,喜欢挑战性工作;
2、二年以上的展会行业独立运作销售经验;
3、具有一定的分析能力、市场预判能力和开拓能力;
4、具有很强的执行力,工作责任心强;
5、具备一定的沟通能力、协调能力,有团队合作精神;
6、有解决问题、处理危机的能力。

岗位职责:
1、根据市场和公司战略制定销售目标、销售计划;并完成指标任务
2、具有一定的管理和带领团队的能力;
3、制定业务营销、推广方案,协调安排销售人员的具体工作;
4、销售谈判、货款回笼工作;
5、收集市场需求信息并及时向上级反馈,从市场和经营角度对市场策划提出建议。
客服经理(非技术)主要职责:1、负责每天案件的管理,及各部门的协调工作2、独立开发及维护公司现有的客户(4A、公关、展览展示、策划营销公司等),主要做到客户--客服--设计部的统筹、监督、把控的工作,保证案件质量。3、负责公司VIP客户管理工作:案件对接--时间安排--设计把关--售后服务4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 6、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更多公司的品牌。 7、收集相关客户信息,评估和开发潜在客户; 8、根据公司制定的销售计划,完成月度销售指标;任职资格: 1、专科学历,具备心理学知识,有一定的客户服务知识和能力者优先 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。如果你想加入弗维设计,请将你的简历投递给我们

弗维设计—Sherr 发表于 2012-5-28 17:00:01

欢迎大家踊跃加入哦。:P
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